Google for Jobs – Du nouveau dans le monde de Google

Comment Google for Jobs fonctionne ?

Comme indiqué précédemment, cela est très simple, vous devez dans un premier temps effectuer une recherche comme par exemple « emploi consultant seo » dans la barre de recherche :

Google vous propose une liste de résultats d’emplois directement dans sa SERP :

Si une offre d’emploi vous intéresse, vous n’avez qu’à cliquer sur l’annonce, cela vous ouvre une nouvelle page avec l’écosystème « Google for Jobs  » :

Vous avez maintenant accès à l’ensemble des informations de l’offre d’emploi.

Si vous désirez affiner votre recherche d’emplois, vous avez la possibilité d’ajouter des filtres :

– Localisation

– Date de publication

– Langue

– Type de contrat

– Employeur

Outre ces différents filtres de recherche, Google for Jobs vous donne l’opportunité d’enregistrer des offres d’emploi ou de les partager. Pour cela, vous devez être connecté à votre compte Google via votre adresse Gmail puis cliquer sur « Enregistrer » ou « Partager » .

De plus, Google for Jobs permet de paramétrer des alertes afin d’être averti par mail ou notification. Par défaut la fonction est désactivée :

Pour activer les « Alertes » vous devez cliquer sur le bouton call to action :

Si vous êtes intéressé par une offre et que vous souhaitez postuler, cliquez sur « Postuler sur Nom du Site », cela vous renvoie directement sur le site en question : LinkedIn, Pôle Emploi, Alsacreation, Abondance, etc. Arrivé sur le site de recrutement, vous n’avez plus qu’à suivre les différentes étapes.

Les sites spécialisés dans le recrutement vont-ils être pénalisés ?

D’après Google, les sites de recrutement tels que Monster, Ouest-France emploi, LinkedIn, … ne seront pas pénalisés, c’est même le contraire.

Depuis la mise en place de cette fonctionnalité dans les pays anglophones ( opérationnelle depuis 2017 aux États-Unis, puis étendue progressivement au Canada, au Royaume-Uni, en Espagne et plus récemment en Allemagne), les statistiques des sites ont pu constater un effet positif en termes de taux de rebond et de taux de conversion. Les visiteurs passent donc plus de temps sur les offres d’emploi et sont plus nombreux à postuler. Cette fonctionnalité dirige donc des visiteurs plus qualitatifs qu’auparavant vers les sites de recrutement.

Comment intégrer ses annonces à l'écosystème Google for Jobs ?

Plusieurs choix s’offrent à vous, la première est d’intégrer les balises de données structurées spécifiques aux offres d’emploi (voir capture ci-dessous) ou de faire appel à l’API spécialement développée pour ce domaine. A noter que pour le moment cette API n’est disponible qu’aux Etats-Unis, cela devrait arriver prochainement (normalement d’ici un à deux ans).